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Télécharger le document; Télécharger un dossier de demande de financement Projet de Transition Professionnelle (PTP): accéder à votre espace personnel. Ce dispositif donne la possibilité aux salariés de changer de métier en finançant des formations certifiantes. Désormais, les dossiers de demande de financement​. Afin d'obtenir un dossier de demande de prise en charge financière dans le cadre de financement envisagés à l'issue de l'action de positionnement préalable, Fongecif Auvergne Rhône Alpes pour savoir compléter le dossier CPF PTP.

Nom: dossier financement fongecif
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Création d entreprise : Les demandes de CIF présentées en vue d une création ou reprise d entreprise doivent justifier d une validation préalable du projet de création de la part d un organisme accrédité par le Conseil d administration du Fongecif. Pour connaître ces conditions, cliquez ici. En outre, ce métier offre de nombreuses perspectives d'évolution et de spécialisation. Il s agit essentiellement d une remise à niveau en écriture, lecture et calcul, d une remise à niveau dans les matières générales et du Français langue étrangère. Une fois ces points éclaircis, il faut s'assurer de l'employabilité offerte par ce métier. C'est idéal pour maximiser ses chances. Le prestataire demandera, pour les bilans de compétences hors temps de travail, la copie du bulletin de salaire correspondant au premier mois de la prestation. Le montant de la rémunération maintenue, décidé par la Commission paritaire, est égal à la moyenne des 4 dernières rémunérations en CDD.

Infographie: processus de demande de financement Quand déposer votre demande de financement en ligne? Vous pourrez y constituer vos dossiers, déposer vos documents, et y envoyer des messages via la rubrique «mes échanges. Calendrier délais dépôt dossiers CPF PTP. NOS ATELIERS ET REUNIONS. Offre de Service détaillée. Sur le territoire ex-Midi-Pyrénées. Nos ateliers en Midi-Py. C'est ici que vous retrouverez tous les documents pour vous aider dans le montage de votre dossier, le remboursement, les éléments de la Qualité.

De Munck J. Munck De et B. De Saintignon P. Dubar C. Paris, Presses universitaires du Septentrion. Elster J.

Documents du Fongecif Paca à télécharger - Formation Continue du Supérieur

Eymard-Duvernay F. Farvaque N. Zimmermann sous la direction de , op. Fournier C. Ghaffari S. Podevin G.

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Giffard A. Le congé individuel de formation. Un droit national, des réalités territoriales, Presses universitaires de Rennes. Guilloux P. Karpik L. Lerenard A. Maggi-Germain N.

Nantes, Dares, rapport de recherche. Rawls J. Paris, Seuil [éd. La Commission paritaire détermine ensuite pour chaque dossier les caractéristiques de prise en charge en procédant aux adaptations nécessaires pour tenir compte des situations individuelles.

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Les demandes sont prises en charge en priorité au regard des critères suivants : Objectif du projet professionnel, Argumentation du projet professionnel justifiant la demande, Adéquation entre la formation demandée et l emploi visé ou l évolution souhaitée, Niveau de formation initiale ou continue acquis par le salarié priorité aux 1 ers niveaux de qualification , Niveau et conditions d emploi temps partiel, etc.

Taille de l entreprise quand il s agit de projets de qualification pour des salariés de PME, Individualisation du parcours de formation demandé par le salarié au vu de ses acquis antérieurs. Le Fongecif mutualise ses fonds entre les salariés des divers secteurs d activité. Pour cela, il peut être amené à modifier ses critères en présence d un nombre de demandes disproportionné émanant de salariés d un même secteur d activité ou d une même entreprise.

La rémunération couvre la période de l autorisation d absence, laquelle est en général égale à la durée de la formation. Le montant de la rémunération maintenue, décidé par la Commission paritaire, est égal à la moyenne des 4 dernières rémunérations en CDD.

Lorsque la formation se déroule en discontinu ou à temps partiel, la rémunération ne couvre que les périodes de formation.

Dans ces deux cas, il faut justifier de l assiduité en formation par la signature d attestations de présence.

La prise en charge comprend aussi l indemnité de congés payés. Cas particulier des inscrits maritimes : la rémunération de référence retenue pour les inscrits maritimes est le salaire forfaitaire de la catégorie correspondant aux Brevets, à l exclusion des embarquements dérogataires.

Ce montant est alors fixé en fonction de la rémunération du bénéficiaire, de la durée et du coût de la formation. Dans la limite d une prise en charge maximum de et de 27,45 par heure de formation : Salaire maintenu inférieur ou égal à 2 fois le SMIC brut : pas de laissé à charge. Le financement des coûts pédagogiques est versé directement à l organisme de formation sur justificatif de présence en formation. Lors du dépôt de sa demande, le salarié doit s engager à signaler les cofinancements qu il a sollicités et ceux qu il a obtenus.

Si le salarié bénéficie d un cofinancement postérieurement à la décision de la Commission paritaire du Fongecif, celle-ci est alors conduite à réexaminer sa demande et, le cas échéant, à réduire sa prise en charge. Pour les salariés en CIF CDI, son montant est fonction de la différence entre la distance du domicile au lieu de formation et celle du domicile au lieu de travail, si elle est égale ou supérieure à 20 km pour l aller.

Pour les salariés en CIF CDD, son montant est fonction de la distance du domicile au lieu de formation, si elle est égale ou supérieure à 30 km pour l aller. La participation n est pas accordée s il existe une formation équivalente plus près.

Elle ne peut porter sur des formations et des stages en entreprise à l étranger.

Partenaire d’avenir

Elle est versée chaque mois directement au stagiaire à réception des attestations mensuelles de présence en formation. Bilan de compétences Les demandes peuvent concerner : le Congé Bilan pour les salariés en contrat de travail à durée indéterminée Bilan CDI , le Congé Bilan pour les salariés à l issue d un contrat de travail à durée déterminée Bilan CDD.

Les demandes sont prises en charge en priorité au regard des critères suivants : Salariés de niveau V CAP, BEP ou de niveau IV BAC , Salariés ayant plus de 45 ans ou plus de 20 ans d activité professionnelle, Trajectoire professionnelle antérieure durée, précarité, etc.

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Le salarié doit faire connaître son choix lors du dépôt de sa demande auprès du Fongecif. Congé examen Les demandes peuvent concerner le Congé examen pour les salariés en contrat de travail à durée indéterminée Examen CDI pour préparer ou passer un examen. Le montant de la prestation est versé directement au prestataire.

Modalités de prise en charge

Le prestataire n est pas autorisé à demander une participation financière au salarié, à son employeur ou à l OPCA de celui-ci. Le Fongecif ne prend en charge aucun autre frais engagé pendant la durée du Bilan transport, hébergement.

Le prestataire demandera, pour les bilans de compétences hors temps de travail, la copie du bulletin de salaire correspondant au premier mois de la prestation. Sont prioritaires les demandes concernant une validation des acquis : pour les titres ou diplômes de niveau V CAP, BEP ou de niveau IV Bac , pour l obtention d une qualification supérieure, présentées par des salariés ayant plus de 45 ans ou plus de 20 ans d activité professionnelle, émanant d ouvriers et d employés, ou de salariés présentant une 1 re demande, pour un accompagnement réalisé en dehors du temps de travail.

En outre, ce métier offre de nombreuses perspectives d'évolution et de spécialisation. J'ai récemment rencontré des professionnels de ce métier qui m'ont confirmé que le secteur est porteur d'autant plus que ma mobilité géographique me permettra d'entrer rapidement en activité. Afin de concrétiser ce projet, mon choix s'est orienté vers une formation complète et diplômante d'une durée d'un an proposé par l'université de [nom] dans le cadre de la formation continue.

Je sollicite donc auprès de vous un financement dans le cadre d'un CIF et je reste à votre disposition pour convenir d'un entretien si nécessaire et vous expliquer plus en détail le contenu de ce programme. Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, à mes salutations distinguées.

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Or cela ne me sera possible que si j'enrichis mon profil. Cette recherche d'une promotion est motivée par l'agrandissement de ma famille. Je souhaite pouvoir donner le meilleur à mes enfants et pour cela un emploi à un échelon supérieur serait appréciable sur le plan financier.